Coordenador Distrital Do Projecto Multisectorial

A Associação PROGRESSO pretende recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Coordenador Distrital do Projecto Multisectorial, para Pemba.

Objectivo

Prestar apoio a todas actividades nos centros de Espaços Comunitários de Aprendizagem e escolas a nível das comunidades de Intervenção.

Resposabilidades

Coordenar com o Gestor do Projecto os processos de planificação mensal, implementação, monitoria regular e recolha de dados das actividades do projecto nas escolas;
Coordenar com as instituições da Educação ao nível do distrito (SDEJT, ZIP´s e direcções das escolas) a planificação, a implementação, a monitoria e recolha regular de dados do projecto nas escolas de intervenção;
Realizar a supervisão e monitoria regular semanal, mensal e trimestral das actividades do projecto, em coordenação com os SDEJT, ZIP´s e direcções das escolas de intervenção;
Elaborar propostas de orçamento para a concretização das despesas previstas de todas as actividades do projecto, em coordenação com o Gestor do Projecto;
Elaborar e enviar, dentro dos prazos estabelecidos, os relatórios narrativos mensais e trimestrais da implementação das actividades do projecto ao nível do distrito;
Liderar, em coordenação com o Gestor do Projecto, SDEJT, ZIP e Direcção da Escola, a organização de eventos tais como capacitações, campanhas de inscrição, sensibilização conforme previsto no projecto e garantir que a participação dos beneficiários seja em 100%;
Participar, representando o projecto, em reuniões de instituições públicas de Educação, plataformas e fóruns da sociedade civil para divulgação dos resultados do projecto ao nível distrital;
Coordenador as campanhas de inscrição de alunos nas escolas;
Recolher, organizar e enviar para o escritório provincial os comprovativos de todas as despesas do projecto realizadas no distrito sob sua responsabilidade, observando com rigor os prazos pré-estabelecidos;
Realizar outras actividades que possam ser indicadas pela Direcção e que estejam ao seu alcance;
Liderar as acções de conscientização sobre os direitos da criança;
Ajudar as raparigas desistentes da comunidade a voltar a frequentar a escola através de centros de explicação comunitária dos CBEs.

Responsabilidades Transversais

Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.

Requisitos

Nível Médio em áreas de Ensino;
Pelo menos 03 anos de experiência em apoio comunitário.
Conhecimento de MS Office (Word e Excel);
Conhecimento de elaboração de planos de trabalho, relatórios, acta, cartas;
Conhecimento de metodologia cooperativa reflexiva e estruturada;
Conhecimento da língua Changana;
Domínio das TIC’S;
Capacidade de sensibilização e mobilização comunitária e rastreio de raparigas desistentes.

Atenção: Todos os trabalhadores da PROGESSO, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:

Modelar a missão e os valores da PROGRESSO;
Participar nos processos de desenvolvimento de projectos;
Contribuir para a partilha de conhecimentos;
Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário;
Realizar multi-tarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.